关于2025年夹江县从大学生志愿服务西部计划职员中考核招聘乡镇事业单位员工的公告依据中共四川委办公厅、四川人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的推行建议》（川委办〔2017〕55号）和《四川鼓励引导人才向基层流动十条手段》（川委办〔2019〕3号）精神，根据公开、公平、角逐、择优原则，面向在乐山内服务满2年（其中在夹江县内服务不少于1年）且考核合格的大学生志愿服务西部计划职员，考核招聘乡镇事业单位员工1名。现或有关事情公告如下：1、招聘对象乐山内服务满2年（其中在夹江县内服务不少于1年）且考核合格的大学生志愿服务西部计划职员。服务时间计算截止2025年5月29日。2、招聘职位及名额招聘职位详见《2025年夹江县从大学生志愿服务西部计划职员中考核招聘乡镇事业单位员工职位条件大全》（附件1）。3、招聘条件（一）考试报名者应拥有的基本条件：（1）具备中国国籍；（2）遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（3）具备好的政治素质和道德品行；（4）身体健康，适应职位需要的身体条件；（5）具备《2025年夹江县从大学生志愿服务西部计划职员中考核招聘乡镇事业单位员工职位条件大全》所列招聘职位的需要。（二）有下列状况之一者，不能考试报名：1.受过各类刑事处罚的职员；2.被开除公职的职员；3.被开除中共党籍的职员；4.尚未解除党纪、政务处分或正同意纪律审察、监察调查的职员；5.最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员，其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员；6.根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的职员；7.机关事业单位在编在职员工和曾以大学生志愿服务西部计划享受定向招聘、加分政策进入过机关事业单位体制内的职员；8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。在考核招聘的任何环节发现考试报名者不符合报名要求、弄虚作假等，报名或聘用资格一律取消。4、考核招聘程序（一）报名及资格审察采取现场报名及资格审察方法进行。1.现场报名及资格审察时间、地址：2025年5月29日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。夹江县人力资源和社会保障局（夹江县漹城街道青衣大道999号市民中心A座14楼1413会议室）。2.现场报名及资格审察所需资料：（1）《2025年夹江县从大学生志愿服务西部计划职员中考核招聘乡镇事业单位员工报名信息表》（附件2）1份（从乐山人事考试网下载并如实填写，贴照片处请贴上本人标准证件照）；（2）本人有效第二代身份证、学历证书原件及复印件；（3）本人最近正面免冠1寸彩色标准照1张；（4）服务证原件及复印件。服务证遗失的，须提供共青团夹江县委员会出具的证明；（5）服务期间年度考核证明材料原件及复印件。现场资格审察合格的职员，按规定领取《面试公告书》，进入面试。考试报名者须按《面试公告书》的需要，于指定的时间到指定的地址参加面试，未按规定参加面试的考生，视为自动舍弃面试及下一环节。特别提醒：资格审察贯穿考核招聘全过程。考试报名者须对提交的信息和有关材料真实性负责，在招聘的任何环节或聘用后发现考试报名者如有不符合报名要求、弄虚作假、违反回避规范等情形，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。（二）职位调整招聘职位名额与有效报名人数与之比未达到本公告规定的开考比率的，取消该招聘职位，职位取消的状况，将于报名结束后三个工作日内在乐山人事考试网公布。（三）考核本次考核招聘采取结构化面试的方法进行，面试成绩满分为100分，设置面试成绩最低分数线70分，低于最低分数线的，不能进入下一环节。面试成绩相同的，通过加试确定排名。个人面试成绩当场公布，并由考试报名者现场签字确认。面试成绩、排名及进入体检职员名单于面试工作结束后3个工作日内在乐山人事考试网公布。请考试报名者密切关注公告，因本人不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，导致的损失由本人自行承担。（四）体检依据招聘名额、面试成绩和面试成绩最低分数线，从高分到低分依次等额确定体检职员。体检由县人力资源社会保障局统筹组织推行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。如有残疾面试职员进入体检环节，以是不是能正常履职作为参考标准。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。公告发布后至本次招聘推行体检时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检职员对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，到指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。因体检职员弃权或体检不合格而出现的空额，根据体检职员的确定规则依次等额递补体检职员。其中女人考试报名者因怀孕申请延迟体检的根据有关规定进行，若因此出现的职位空缺不再进行递补体检。本环节递补一次。（五）考察体检合格职员进入考察程序，由招聘单位对其进行考察。由2名以上在编正式员工组成人高考察组，对考试报名者政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避等状况进行全方位考察。考察组应查阅考试报名者的干部（人事）档案，查看个人诚信记录、违法犯罪记录，审核考试报名者提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证，对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察状况说明和考察结论，并或有关状况提交招聘单位或主管部门，作为确定拟聘人选的要紧依据。考察结论不合格的，应当向考试报名者说明有关理由。考试报名者未在规定时间内提供有关考察材料的，视为自动舍弃。考察中取消考试报名资格与考试报名者在公示前自动舍弃出现的空额，根据体检职员的确定规则依次等额递补。本环节递补1次。（六）公示考察合格者确定为拟聘用职员，在乐山人事考试网（http://www.jjxinwen.cn）公示7个工作日。对公示期间反映有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。本环节不再递补。（七）审核确认和聘用经考核、体检、考察合格并经公示无异议者，由夹江县人力资源和社会保障局审核确认聘用资格。审核确认的拟聘用职员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理人事聘用等手续。不服从安排或逾期未报到者，视为自动舍弃，取消聘用资格。本次考核招聘按程序纳入事业编制管理，聘用职员在最低服务年限时满后，方可按有关规定流（调）动。5、纪律和监督1.在考核招聘工作全过程中，凡考试评委、员工与考试报名者存在《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的，需要进行回避;2.凡在招聘过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按有关规定严肃处置；3.在招聘过程中的任一环节发现考试报名者存在不符合考试报名资格条件、通过弄虚作假或隐瞒状况获得报名条件、违反人事考试纪律等状况的，一律取消招聘资格，并依据实质状况追究相应的法律和纪律责任。监督举报电话：夹江县纪委监委派驻夹江县财政局纪检监察组：
18283315920中共夹江县委组织部干部监督股：0833-56572566、其他事情1.本公告未尽事情由中共夹江县委组织部、夹江县人力资源和社会保障局负责讲解。2.本次考核招聘公告所有事情均在乐山人事考试网（http://lspta.com.cn/）发布，请考试报名者密切关注并按需要携带规定证件于指定时间到指定地址参加各环节的招聘工作，凡未按需要参加的，视为自动舍弃。3.请考试报名者在招聘期间务必维持通讯畅通，通讯方法有变更的，应主动告知。因没办法与考试报名者获得联系导致的后果，由考试报名者自行负责。咨询电话：夹江县人力资源和社会保障局：0833-5652056共青团夹江县委员会：0833-5662362中共夹江县委组织部 夹江县人力资源和社会保障局2025年网络情人节附件1.2025年夹江县从大学生志愿服务西部计划职员中考核招聘乡镇事业单位员工职位条件大全附件2.2025年夹江县从大学生志愿服务西部计划职员中考核招聘乡镇事业单位员工报名信息表

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